Uji Coba Sistem CAT Tes CPNS

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) siap menguji coba penerapan sistem computer assisted test (CAT). Sistem ini digadang-gadang akan diterapkan dalam tes CPNS 2013 menggantikan model pengisian lembar jawaban komputer (LJK).

Kepala Biro Hukum dan humas (Karo Hukmas) Kemen PAN-RB M. Imanuddin mengatakan, uji coba ini bakal dilangsung pada sebuah even bursa kerja (job fair) di Jakarta pada 30 - 31 Agustus mendatang. Dia mengatakan dalam simulasi CAT ini, pengunjung pameran akan dihadapkan dengan butir-butir soal contoh tes CPNS. Disampaikan pula bahwa uji coba sistem CAT ini penting dilaksanakan, banyak instansi pemerintah pusat yang berdomisili di Jakarta memilih menggunakannya sebagai tes masuk CPNS baru.

Sedangkan instansi di Pemda, sistem CAT dipastikan belum menyeluruh. Tes CPNS di daerah kemungkinan hanya diselenggaraan di titik-titik yang terdapat kantor regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sistem tes CPNS baru menggunakan teknologi CAT ini lebih terjamin objektivitasnya. Sebab hasil tes bisa langsung diketahui ketika peserta selesai mengerjakan soal ujian. Dari hasil itu bisa diketahui apakah peserta yang bersangkutan lulus kompetensi dasar (KD) yang telah ditetapkan.

Dia mengingatkan meskipun peserta dinyatakan lulus kompetensi dasar, belum tentu dinyatakan lolos menjadi CPNS. Setiap kandidat yang dinyatakan lulus tes kompetensi dasar yang digelar melalui sistem CAT atau pengisian LJK, harus mengikuti satu kali saringan lagi yakni tes kompetensi bidang (TKB). Bentuk tes ini beraneka ragam, mulai dari wawancara hingga praktek bekerja langsung.

Sebagaimana diketahui, tes CPNS melalui teknologi CAT akan diselenggarakan mulai 29 September hingga November. Sedangkan untuk tes CPNS baru dengan sistem pengisian LJK dilaksanakan serentak pada 3 November. Pengumuman formasi dan masa pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 - 28 September.

Lanjutkan baca »

Posted in : CAT, tes cpns

Kelengkapan Seleksi Penerimaan CPNS Tahun 2013

Menjadi PNS tampaknya masih menjadi dambaan bagi setiap orang di negara kita ini, diantara ribuan bahkan jutaan orang mungkin diantaranya anda sendiri juga mendambakannya. Nah, setelah munculnya jadwal penerimaan CPNS tahun 2013 beberapa waktu lalu, anda tentunya sesegera mungkin menyiapkan segala sesuatu untuk menghadapi tes seleksi CPNS tersebut. Mulai dari mengumpulkan data / berkas kelengkapan pendaftaran, mencari kumpulan soal - soal tes CPNS sebagai referensi hingga mengikuti try out ujian CPNS. Semua itu dilakukan tentunya agar bisa lolos dalam seleksi penerimaan CNS.

Dara semua persiapan diatas, hal paling penting yang perlu disiapkan bagi para peserta tes CPNS adalah data - data dan dokumen pendukung minimal, diantaranya adalah :

• Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
• Berkas pasfoto digital warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 KB.
• Berkas fotokopi digital ijasah dan transkrip dalam format PDF (dengan nama ekstensi PDF) dan maksimal berukuran 500 KB.
• Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
• Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
• Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti – Depdiknas, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.

Peserta diimbau melakukan registrasi lamaran melalui situs yang benar, mengisi formulir dengan benar dan lengkap. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas digital pendukung yang telah diunggah akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).

Kebenaran isian serta berkas digital yang diunggah akan dicek pada saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis. Ketidaksesuaian data akan mengakibatkan peserta digugurkan dan tidak diperkenankan mengikuti ujian tulis.

Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, pelaksanaan tes CPNS akan dibagi dalam dua metode. Yaitu sitem yang menggunakan LJK dan sistem CAT.

Pelaksanaan tes CPNS dari pelamar umum dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) akan dimulai pada 29 September 2013. Sedangkan tes CPNS melalui sistem lembar jawaban komputer (LJK) untuk honorer katagori dua maupun pelamar umum akan digelar serentak pada 3 November 2013.

Dalam CAT, peserta diwajibkan menyelesaikan 100 soal. Terdiri dari 35 soal tes wawasan kebangsaan (TWK), 30 soal tes intelegensia umum (TIU), dan 35 soal tes karakteristik pribadi (TKP). Untuk TWK dan TIU, apabila salah nilainya nol adan apabila benar nilainya 5.

Untuk mengatasi keadaan itu, harus diciptakan sebuah sistem yang bisa memutus mata rantai transaksi illegal, yang merusak sendi-sendi kehidupan bernegara itu. Pemerintah yakin, test CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang akan dilaksanakan mulai tahun 2013 ini dapat menghindari terjadinya praktek-praktek tidak terpuji itu.

Lanjutkan baca »

Posted in : cpns, data, syarat

Pendaftaran Tes CPNS 2013 Dibuka Paling Lambat Awal September

Para pencari kerja yang bercita-cita menjadi PNS, siap-siap saja melengkapi berkas. Direncanakan, pendaftaran CPNS dari jalur umum bakal dibuka akhir Agustus dan paling lambat September, tergantung kesiapan anggaran masing-masing daerah.

"Rencananya memang setelah Lebaran pendaftaran CPNS dibuka. Bisa akhir Agustus dan bisa juga September tergantung kesiapan anggaran masing-masing daerah," ungkap Karo Hukum dan Humas Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) Muhammad Imanuddin kepada media ini, Rabu (14/8).

Dijelaskannya, setelah semua instansi mengusulkan formasi jabatan yang diminta dan dianalisis, MenPAN-RB memberikan persetujuan prinsip. Kuota yang disetujui telah diserahkan pada pertengahan Juli lalu.

"Atas persetujuan prinsip tadi, kementerian, lembaga, dan Pemda mengusulkan rincian formasi sesuai jumlah yang disetujui dan ini baru selesai semuanya tanggal 23 Agustus mendatang. Jadi pengumuman nampaknya belum dilaksanakan," bebernya.

Hanya saja, bila rinciannya sudah diserahkan ke masing-masing daerah dan siap melaksanakan, pendaftaran sudah bisa dibuka secepatnya. Sebaliknya bila instansi belum siap, pembukaan pendaftarannya bisa loncat ke September.

"Prinsipnya ada di instansi pelaksana. Apalagi tahun ini kita pakai dua sistem yaitu metode computer Assisted Test (CAT) dan lembar jawaban komputer (LJK)," tandasnya.

Lanjutkan baca »

Posted in : jadwal, tes cpns

Rekrutmen CPNS 2013 Melalui 5 Jalur Penerimaan

Tahun 2013 ini, pemerintah melakukan rekrutmen CPNS melalui 5 jalur. Yakni jalur pelamar umum, honorer kategori 2, formasi khusus untuk dokter, seleksi untuk tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi calon siswa ikatan dinas.

Untuk pelamar umum dan tenaga honorer kategori 2 (TH2), dilakukan seleksi melalui tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB). Pelaksanaan tes untuk TH2, dengan sistem lembar jawaban komputer (LJK), sedangkan bagi pelamar umum dengan sistem kombinasi, LJK dan computer assited test (CAT).
 

Materi resmi ujian seleksi cpns 2013, akan berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya yang mulai diberlakukan sejak tahun 2012 (masa peralihan).

Materi Resmi Soal Ujian Seleksi CPNS 2013, adalah :

1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
• Tes Intelegensi Umum (TIU);
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk formasi tertentu.

Lanjutkan baca »

Posted in : cpns, lowongan, ujian

Lowongan Kerja Bank Jateng ( exp. September 2013 )

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah atau biasa disebut Bank Jawa Tengah memberikan kesempatan bagi anda untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai. Adapun posisi yang ditawarkan diantaranya adalah :
  1. Analisis Kredit
  2. Pemasar
  3. General Banking
  4. General Banking Syariah
  5. Analisis Pembiayaan Syariah

Untuk Informasi persyaratan dan tata cara untuk melamar Lowongan Kerja Bank Jateng di atas, silahkan lihat pengumuman resminya berikut ini.

Lanjutkan baca »

Posted in : bumn, lowongan bank

Lowongan Kerja PT. KAO INDONESIA ( exp. September 2013 )

Sebagai perusahaan multinasional yang telah memiliki berbagai produk yang terkemuka di Indonesia seperti Attach, Biore, Laurier dan lain-lain, PT. KAO Indonesia bertekad terus meningkatkan kualitas dan kuantitas produk mereka. Untuk melaksanakan tujuan tersebut salah satunya ditempuh dengan cara perekrutan tenaga kerja baru. Nah, untuk itu PT. KAO Indonesia memberi kesempatan bagi anda yang berminat untuk berkarir.

Berikut ini beberapa posisi yang ditawarkan PT. KAO Indonesia kepada anda.

1. OPERATOR PRODUKSI
DESKRIPSI PEKERJAAN :

• Merawat mesin dan mengadakan cleaning dan perbaikan bila ada kerusakan ringan
• Bertanggungjawab untuk memenuhi target produksi sesuai target.
• Membuat laporan produksi

PERSYARATAN :

• Laki – laki / Usia 22 – 26 tahun
• Pendidikan Diploma / D3 Teknik Mesin / Elektro / Teknik Listrik
• Pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Produksi dan fresh graduate
• Berminat bekerja di bidang produksi
• Bersedia kerja dengan jam kerja shift
• Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja di Cikarang – Jababeka

2. OPERATOR MIXING
DESKRIPSI PEKERJAAN :

• Mengecek utility sebelum mulai produksi
• Mensuplai material ke dalam vessel sesuai mixing report
• Mengecek kualitas larutan di vessel secara visual dengan mengambil sample
• Melakukan perbaikan dasar (easy maintenance) dan aktivitas kebersihan mesin

PERSYARATAN :

• Laki –laki / Usia 22 – 26 tahun
• Pendidikan D3 Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Listrik
• Pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Produksi dan fresh graduate
• Bersedia kerja dengan jam kerja shift
• Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja di Cikarang – Jababek

3. TECHNICAL STAFF
DESKRIPSI PEKERJAAN :

• Jadwal dan melaksanakan pemeliharaan serta perbaikan
• Perbaikan peralatan
• Membuat rencana dan anggaran permintaan pembelian peralatan

PERSYARATAN :

• Laki – laki / Usia 22 – 26 tahun
• Pendidikan Diploma Teknik Mesin / Teknik Listrik / Teknik Elektro
• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Dasar pengetahuan keselamatan kerja ISO 9001, ISO 14001
• Menguasai bahasa Inggris dan pengetahuan operasi computer (MS. Office)
• Memiliki komunikasi yang baik, bertanggung jawab, motivasi dan mau belajar
• Bersedia untuk bekerja di Kawasan Industri Jababeka Cikarang
• Posisi penuh waktu yang tersedia

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan dari lowongan kerja PT. KAO Indonesia di atas, silahkan mengirimkan lamaran sebelum 2 September 2013 secara online melalui link di bawah ini :

          Registrasi Online PT. KAO INDONESIA

Lanjutkan baca »

Posted in : lowongan, lowongan D3, lowongan teknik, swasta

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013

Pada kesempatan kali ini saya akan menyampaikan jadwal penerimaan CPNS tahun 2013, sehingga bagi anda yang berniat untuk mengikuti seleksi CPNS bisa mempersiapkan diri. Jadwal ini berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 21 Agustus 2013, yang saya dapatkan dari website Sekretariat Kabinet.

Surat Edaran yang ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah itu diantaranya berisi :

1. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari tenaga honorer kategori 2 (K-II).
2. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem Lembar Jawaban Komputer (LJK).
3. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Berikut jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari pelamar umum dengan sistem LJK sesuai Surat Edaran Menteri PAN-RB :

1. Penerimaan, pendaftaran pelamar dan seleksi administrasi CPNS dari pelamar umum yang menggunakan LJK dan CAT adalah tanggal 1 s/d 28 September 2013.
2. Pelaksanaan TKD pelamar umum dengan sistem CAT adalah 29 September s/d November, sedangkan pelaksanaan TKD pelamar umum dengan sistem LJK adalah 3 November.
3. Pelaksanaan Tes Kemampuan Bidang (TKB) pada 27 November s/d 13 Desember 2013.
4. Pengumuman kelulusan CPNS bagi instasi yang hanya TKD pada minggu keempat November s/d minggu pertama Desember 2013.
5. Pengumuman hasil seleksi bagi instansi yang melaksanakan TKB pada minggu ketiga Desember.
6. Pemberkasan dan Penetapan NIP dilakukan mulai Minggu ketiga Desember sampai selesa.

Dan perlu diketahui, dalam seleksi CPNS tahun 2013 ini digunakan dua sistem, yaitu untuk Kementerian/Lembaga (K/L) Pusat dan daerah-daerah yang sudah ada Kantor Regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara (BKN), yakni 12 daerah, menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test), sedangkan instansi Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota yang tidak ada Kanreg BKN menggunakan sistem LJK (Lembar Jawaban Komputer).

Lanjutkan baca »

Posted in : cpns, jadwal, lowongan